Verslag bijeenkomst Sportiviteit en Respect 8 december 2012
Aan de oproep om op zaterdag 8 december om 12.00 uur naar het clubhuis te komen, werd door de jeugd, trainers, leiders, scheidsrechters, vrijwilligers en ouders goed gehoor gegeven. De voorzitter opende de bijeenkomst Sportiviteit en Respect door stil te staan bij het tragische overlijden van Richard Nieuwenhuizen zondag 2 december jl. bij s.c. Buitenboys. Hierna werd een minuut stilte in acht genomen. Diverse leden kwamen aan het woord om over hun gevoel bij deze verschrikkelijke gebeurtenis te spreken. Met een opkomst van ca. honderd man en het Meiden B-team hebben wij vervolgens onder leiding van Ciska Fessl van de KNVB in groepen verschillende stellingen behandeld.
De stellingen
-
“Mijn ouders mogen van alles roepen vanaf de zijlijn.”
-
“Onze trainer geeft altijd het goede voorbeeld.”
-
“De scheidsrechter heeft altijd gelijk, gezag moet altijd gerespecteerd worden.”
-
“Ons bestuur doet er alles aan om om het plezier en respect bij FC Breukelen hoog te houden.”
-
“Er zijn geen duidelijke regels die mij vertellen wat wel en niet mag. Een gedragscode zou ik ondertekenen en de gevolgen ervan accepteren.”
Uitkomsten
Stelling 1: “Mijn ouders mogen van alles roepen vanaf de zijlijn.”
-
“Ouders mogen positief aanmoedigen, geen tactische aanwijzingen.” (A1)
-
“Ouders mogen positief commentaar roepen naar de spelers, voor kritisch commentaar heeft het team een coach.” (MB1)
-
“Nee, het moet wel een positieve uitwerking hebben. Ouders moeten met opmerkingen niet de wedstrijd beïnvloeden.” (B1)
-
“Er mag wat gezegd worden, maar dan wel op een positieve manier.” (B2)
-
“Natuurlijk mag iedereen wat zeggen, maar het moet wel acceptabel blijven, zodat de lol erin blijft.” (B3)
-
“Ouders mogen alleen tegen hun eigen kind roepen en dit moet positief zijn. Ouders moeten niet de rol van de trainer/coach overnemen.” (C1)
-
“Nee!. Wel aanmoedigen, positief, niet bemoeien met de scheidsrechter en grensrechter, niet met spel en opstelling bemoeien, niet zeuren.” (C2/C3/C4)
Stelling 2: “Onze trainer geeft altijd het goede voorbeeld.”
-
“Klopt.” (A1)
-
“Onze trainers en coach zijn respectvol en staan tijdens de wedstrijden en trainingen langs de lijn op het veld.” (MB1)
-
“Geeft niet altijd het goede voorbeeld. Hij kan emotioneel reageren op beslissingen, dit heeft vaak invloed op ons spel en emotie.” (B1)
-
“Het moet, maar gebeurt niet altijd.” (B2)
-
“Onze coach geeft niet altijd aan als er dingen gezegd worden die niet acceptabel zijn; dat moet wel gebeuren.” (B3)
-
“Onze trainer/coach geeft altijd het goede voorbeeld. In emotionele bui/moment beheersen sommigen zichzelf niet. Op emotionele momenten gaat het soms fout. Spelers zouden hun mond moeten houden en ’t overlaten aan de leiders. Positief/negatief coachen.” (C1)
Stelling 3: “De scheidsrechter heeft altijd gelijk, gezag moet altijd gerespecteerd worden.”
-
“Scheidsrechter heeft niet altijd gelijk, tenzij hij wel gelijk heeft. Iedereen maakt fouten.” (A1)
-
“We zijn het ermee eens, maar soms vinden we het wel lastig. Toch respecteren we de mening van de scheidsrechter.” (MB1)
-
“Hij heeft niet altijd gelijk, maar de beslissing moet wel geaccepteerd worden.” (B1)
-
“Ook al heeft de scheids niet gelijk, je moet zijn keuze altijd respecteren. Het maakt toch niet meer uit, de beslissing is genomen.” (B2)
-
“De scheidsrechter moet in alle tijden gerespecteerd worden, ook al is de beslissing niet juist. Vooral in de jeugd wordt het vrijwillig gedaan, zonder scheids geen voetbal, respecteer dat.” (B3)
-
“De scheids moet wel een bepaald ’niveau’ hebben. Bij zeer veel dubieuze beslissingen loopt het gauw uit de hand. Kunnen ouders zonder veel ervaring bepaalde wedstrijden wel fluiten?” (C1)
Stelling 4: “Ons bestuur doet er alles aan om het plezier en het respect bij FC Breukelen hoog te houden.”
-
“We hebben als A1 van FC Breukelen zelf het initiatief genomen om sancties op te leggen aan zowel de spelers als de begeleiders, bij onnodige gele kaarten danwel onnodige agressie, dit in overleg met hoofdtrainer en bestuur” (Ronald, Eric, Dominique)
-
“Wij vinden dat bij de meisjes niet genoeg aandacht wordt besteed ten opzichte van de jongens.” (MB1)
-
“Dit is het eerste initiatief dat (zichtbaar) wordt gehouden. Wij hebben ons eigen systeem van discipline en sanctionering.” (B1)
-
“We horen nooit echt wat van het bestuur.” (B2)
-
“Hier merken we weinig van. Dit is het eerste evenement waar wij het merken.” (B3)
-
“Wijze waarop teams worden ingedeeld is niet transparant, bestuur is niet zichtbaar bij jeugd, je ziet het niet echt.” (C2/C3/C4)
Stelling 5: “Er zijn geen duidelijke regels die mij vertellen wat wel en niet mag. Een gedragscode zou ik ondertekenen en de gevolgen ervan accepteren.”
-
“Voetbal is emotie soms niet te onderdrukken, als A1 hebben wij nu paal en perk gesteld” (A1)
-
“We zouden hem wel ondertekenen maar of iedereen zich er aan kan houden betwijfelen we” (MB1)
-
“Binnen het team hebben we afspraken gemaakt en als de vereniging een gedragscode heeft opgesteld staan wij open deze te ondertekenen” (B1)
-
“De KNVB moet een gedragscode opstellen die de club moet accepteren en ondersteunen. Daarbuiten kan de club ook zelf regels opstellen. Hebben wij als club gedragsregels en waar kunnen wij die vinden?” (B2)
-
“Je moet je gewoon gedragen, normaal spelen. Zijn de gedragsregels op de club en in het veld anders dan de normale regels buiten het voetbal (school, werk, etc.)?” (B3)
-
“Als je drie keer een schop krijgt en de scheids doet niets, is het moeilijk om je in te houden. Gedragscode is goed om een richting aan te geven. Gedragscode is niet nodig.” (verschillende meningen, C1)
-
“Jazeker, profs zouden het goede voorbeeld moeten geven.” (C2/C3/C4)
Commissie Sportiviteit en Respect
Aan het eind van deze geslaagde bijeenkomst werd de Commissie Sportiviteit en Respect samengesteld. Deze bestaat uit Stefan Hoogvliet, Hans Kabalt, Bram van Vliet, Gert van der Tol, Sjaak van der Post, Marco van Neerbos, Rudy Bouwman, Demmie Brouweriks, Maxim Presburg, Erik Hadderingh, Dion Kooij en Esther Pesiwarissa. Doel is om onder de begeleiding van de KNVB te komen tot o.a. het opstellen van gedragsregels, een mogelijk sanctiebeleid op de club, en na te denken over hoe gaan wij met elkaar om, hoe spreken wij elkaar aan, wat doen wij als de scheidsrechter een wedstrijd moet staken, etc. De uitkomst wordt een advies aan het hoofdbestuur. Uitgangspositie is de manier waarop wij met elkaar omgaan, want dit is bepalend voor de sfeer. Wij vinden het belangrijk dat dit op een sportieve en respectvolle manier gebeurt.
Hier een foto-impressie van de bijeenkomst van vanmiddag in de kantine. Namens het bestuur dank ik alle aanwezigen voor hun inzet tijdens deze waardebolle bijeenkomst.
Jonathan Ramaker,
voorzitter FC Breukelen